描述工作方法
整理一項重複工作的步驟、工具、標準與預期結果。
Bunny Redmine by Appar
AI Skills、Prompt 與記憶
讓每位員工擁有自己的 AI 分身、Skills、Prompt 與 Notebook 記憶，同時由管理員治理整間公司的使用邊界。
理解企業工作方式的 AI
把可重複的 Know-how 變成私有 Skill
員工可以為自己的 AI Employee 建立並改善 Skills。Prompt 控制判斷與確認行為，Notebook 保存有用的工作脈絡，但 Redmine 仍是正式工作紀錄。
建立私有 Skill
讓員工建立全新 Skill，只供自己的 AI 分身使用。
治理並持續改善
管理員管理所有 AI Employee，調整公司層級的使用邊界。
個人能力與企業治理
改善每一位 AI Employee，同時避免失控的共享自動化
目前 Skills 只供建立者自己的 AI 使用，管理員則保有跨整間公司的可見性與控制權。
產品介面示範讓你的 AI 分身，熟悉你的工作方式。
產品介面示範
描述自己的 AI Employee 應該怎麼工作。為重複工作建立可再利用的私有 Skill。把有用的專案脈絡留在這位 Employee 的 Notebook。後續工作套用指示，管理員仍可治理。
員工私有 Skills
每位員工都能建立新 Skill，只讓自己的 AI Employee 使用。
行為 Prompt
定義語氣、優先順序、判斷規則、直接執行範圍與人類確認點。
Notebook 記憶
保存有用脈絡與偏好的工作方式，讓 AI 隨使用變得更好用。
管理員集中治理
管理員管理模型、工具、Prompt、Skills、Notebook、排程與所有 Employees。
FAQ
AI Skills、Prompt 與記憶 常見問題
這項能力會取代 Redmine 嗎？
不會。Bunny 在既有 Redmine 的帳號、專案、權限與工作流程裡執行，Redmine 仍是企業工作的系統紀錄。
AI 可以在什麼範圍內直接執行？
只在管理員核准的帳號權限、工具、模型、預算與 Prompt 邊界內執行；需要確認的節點會停止並交給人類決定。
要怎麼開始導入？
先聯絡 Appar，選一個有明確輸入、成果與負責人的流程做小範圍試行，再依紀錄與結果逐步擴大。
建立第一個 Skill
把一項內部工作方法變成可重複使用的 AI 能力
Appar 可以協助定義 Skill 格式、Redmine 脈絡、工具、權限與審查方式。